Top.Mail.Ru
EN
RU
widget widget widget Аудиогид

Бронирование номеров

Гостей

2 гостя
+ Добавить ребенка

Дата заезда

22 сентября

Дата выезда

25 сентября
welcome-screen

Устойчивый туризм

2 гостя
+ Добавить ребенка
23 сентября
25 сентября

Об устойчивом туризме

Устойчивое развитие постепенно проникает во многие сферы деятельности человека, и туризм не является исключением. Концепция устойчивого развития начала приобретать известность в 1980-е годы, когда мировое сообщество в лице Всемирной комиссии по окружающей среде и развитию, созданной ООН, публично признало очевидные проблемы, связанные с ограниченностью природных ресурсов, их неразумное использование, слабую социально-корпоративную ответственность крупных компаний и общий ущерб, наносимый экологии.

Понимание и активное обсуждение серьезных экологических проблем, изменение климата, социального и гендерного неравенства подтолкнули мир к пересмотру глобального взгляда и поиску нового плана. Им стала концепция устойчивого развития, часто ее называют гармоничной, или сбалансированной, что отражает новый подход, основанный на разумном потреблении, стремлении к равным правам, социальном благополучии и создании здоровой экосистемы для природы человека.

picture-about page

Особое внимание в отелях TASIGO уделяется достижению целей устойчивого развития ООН

Отели TASIGO являются ярким примером деятельности сторонников устойчивого туризма. Работая в разных странах, погружаясь с региональную специфику, мы преодолеваем барьеры, сертифицируя наши отели по самым строгим международным стандартам, стремимся соответствовать им и удерживать высокие позиции, являясь амбассадором устойчивого гостеприимства.

Идея объединения людей, бизнеса, государств для улучшения условий жизни без вреда окружающей среде уже давно находится на повестке обсуждений и стратегического планирования. В 2015 году Генеральная Ассамблея ООН в составе 193 участников опубликовала своеобразный призыв к действию всех стран, основанный на 17 целях устойчивого развития, являющихся ориентиром для государств, компаний и людей.

Нам близки все 17 целей, которые так или иначе вплетены в процесс работы отеля, будь то выбор чистящих средств с щадящим составом для сохранения водных систем или же сотрудничество с социальными проектами в целях уменьшения неравенства. Устойчивое развитие – это в первую очередь комплекс мер, который не может быть в отрыве от природы, людей или экономики.

picture-about sustainable dev

Цели устойчивого развития TASIGO

goal picture
goal picture
goal picture
goal picture
goal picture

Цель 3

Хорошее здоровье и благополучие

Наши экоинициативы служат гостям, обогащая опыт их путешествий, делая его более комфортным и направленным на оздоровление. При этом мы отслеживаем влияние любой экоидеи на изменение ситуации в городе и то, как нововведение может повлиять на здоровье гостей, жителей региона и окружающую среду. С особым вниманием мы относимся к продукции, которой пользуются гости, заботясь не только о предоставлении высокого сервиса, но и об их здоровье. Замена в ванной комнате маленьких пластиковых бутылочек со средствами гигиены на диспенсеры позволила нам выбрать экологическую косметику отличного качества, полностью соответствующую высоким стандартам. По просьбе гостей мы предоставляем сертификаты, чтобы они могли не сомневаться в качестве продукции.

Тренинги по оказанию первой медицинской помощи – еще одна мера, позволяющая заботиться о здоровье туристов и повышающая образованность персонала. В отеле могут случиться и непредвиденные ситуации, мы несем ответственность за гостя на протяжении всего периода его пребывания, поэтому наши сотрудники проходят специальные тренинги по оказанию первой медицинской помощи и способны позаботиться о каждом, в случае проблем со здоровьем.

picture goal

Цель 8

Достойная работа и экономический рост

Устойчивый и всеохватный экономический рост может способствовать прогрессу, создавать достойные рабочие места для всех и улучшать уровень жизни. Сотрудники в TASIGO не просто ответственно относятся к работе, но также выступают с инициативами. Все предложения обсуждаются и рассматриваются руководством, и многие из идей внедряются в отеле. Один из наших сотрудников предложил организовать стенд для сбора ненужных, но качественных вещей, которые персонал может принести из дома; так многие вещи получили вторую жизнь, а все вместе мы минимизировали количество отходов.

Команда TASIGO на 90% состоит из местных специалистов. Каждый сотрудник может выбрать программу профессионального обучения или переподготовки, аргументировать ее необходимость и в случае положительного ответа наставников получить полную финансовую поддержку. Подобная мотивация вдохновляет сотрудников продолжать профессиональное развитие и позволяет не только растить сильных конкурентоспособных специалистов, но и погружает их в индустрию гостеприимства, где каждый способен принести пользу.

picture goal

Цель 11

Устойчивые города и населенные пункты

В крупном городе сосредоточено много промышленных производств, архитектурных и инженерных объектов. Все это разрушительно влияет на экологию и жизненную активность его жителей. Быстрая урбанизация приводит к росту численности городов, перегруженности инфраструктуры, большому количеству отходов и загрязнений. На самые крупные города мира приходится около 70% глобальных выбросов углерода и более 60% использования ресурсов. Эксплуатация каждого здания влияет на развитие городской среды, именно поэтому отели TASIGO выбирают подход рационального использования ресурсов, расход воды и электроэнергии строго учитывается и потребляется в ограниченном количестве, но его вполне достаточно для комфортного удовлетворения потребностей гостей.

Kazan Palace by TASIGO и Neo Kazan Palace by TASIGO, расположенные в историческом центре, являют собой яркие примеры городских отелей, где все продумано для удобства гостей, а каждая услуга предоставляется с учетом заботы о природе.

picture goal

Цель 12

Ответственное потребление и производство

Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и производства – одна из основных целей TASIGO. Можно с уверенностью говорить, что наши отели стали первооткрывателями среди тех участников индустрии туризма и гостеприимства, кто встал на путь раздельного сбора мусора и грамотной утилизации отходов. Мы сторонники рационального использования воды – все расходы ведутся строго по счетчикам. На всей территории отеля уставлены энергосберегающие лампочки, позволяющие экономить электроэнергию. С момента запуска отелей мы изучали процессы сортировки и сбора мусора. Узнавая об особенностях раздельного сбора отходов, мы столкнулись с множеством барьеров и практических проблем: когда процесс не налажен на уровне города, первопроходцем становится частный бизнес, и в этом ему помогают неравнодушные активисты и волонтеры.

Сегодня мы сортируем 18 разных фракций мусора, отдельно направляем на утилизацию пластик, ПЭТ, жесть, стекло, организуем сбор опасных отходов. За 2021 год нам удалось переработать 83,5 тонн мусора, наша заслуга в том, что это количество отходов не попало на полигон и не стало еще одним вкладом в разрушение экологии.

picture goal

Цель 17

Партнерство в целях устойчивого развития

Любая глобальная цель быстрее достигается в партнерстве с сильными игроками. Сотрудничество, менторство и взаимопомощь – наилучшие принципы длительного и результативного партнерства.

Мы любим повторять, что в устойчивом развитии нет и не может быть конкуренции, что сила в коллаборации. Наши конкуренты в гостиничном бизнесе становятся партнерами в достижении общих целей – социального благополучия и защиты окружающей среды.

Объединение гостиничного бизнеса, включающего в себя гостиницы, поставщиков и заготовителей вторсырья, необходимо для создания эффективной экосистемы, продвигающей новые нормы потребления.

На местном уровне мы выстраиваем партнерские отношения, основанные на принципах и ценностях, общем видении и общих целях, ориентированных на удовлетворение интересов людей и планеты.

picture goal

О ESG-принципах

Ежегодно специалисты Kazan Palace by TASIGO и Neo Kazan Palace by TASIGO выпускают отчеты и планы по устойчивому развитию, созданные согласно правилам ESG-отчетности, которыми пользуются крупные компании в разных отраслях экономики, вставшие на путь устойчивого развития.

По критериям ESG оценивается инвестиционная привлекательность компании, ее активность в области устойчивого развития, раскрываются сильные и слабые стороны. Наши цели естественным образом вплетаются в систему ESG, мы видим результат наших действий в ходе анализа эффективности, не преследуем цели достичь высших баллов в ESG, понимаем, что наши экологические и социальные инициативы становятся вкладом в успешное будущее компании. При этом мы сопоставляем наши достижения с ESG-принципами, которые позволяют более детально оценить эффективность управления и реализацию экопроектов.

picture-about ESG

Обозначение ESG-принципов

ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление». В широком смысле – это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на следующих принципах

Ответственное отношение к окружающей среде

Environment

Высокая социальная ответственность

Social

Высокое качество корпоративного управления

Governance

Подробнее о наших фундаментальных ценностях